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助力提升新进员工竞争力,岗前技能培训圆满结束

发布日期:2021-6-18    浏览次数:183

根据县人社局、县财政局《关于开展职业技能提升行动有关工作的通知》(肥人社秘〔2020〕76号)等文件精神以及公司实际需要,4月6日下午,2021年的企业新录用员工培训班在公司101会议室举行了正式的开班仪式,共有30余名新录用员工参加了本次专项培训。此次培训由综合管理部牵头组织和实施,旨在落实企业新录用人员岗前技能培训民生工程,充分发挥技能培训在培养技能人才,全面提升企业的核心竞争力。

近年来,生产制造型企业普遍遇到了招工难、留工难等现实问题,如何能招聘到合适的员工,让员工能在合适的岗位工作,降低离职率,是各级管理部门和企业亟待解决的问题。透过企业岗前技能培训,能够使新进员工提前了解和掌握就职的企业基本情况,对新员工的职业道德、纪律行为、安全生产、消防常识等方面统一培训,能更好的为企业服务。

赛摩雄鹰公司深入了解岗前技能培训政策,通过积极开展民生工程技能培训工作,实现了企业增效、员工增收的双“丰收”。